Waruna Group berkomitmen pada prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, termasuk transparansi, akuntabilitas, dan kepatuhan hukum. Karyawan diharapkan menghindari pelanggaran terhadap prinsip-prinsip ini, nilai-nilai etika, dan peraturan yang berlaku. Sebagai bagian dari komitmen ini, manajemen Waruna Group menyediakan Sistem Whistle Blowing untuk melaporkan dugaan pelanggaran. Penanganan pelanggaran ini akan secara efektif mencegah dan menangani praktik-praktik yang tidak sesuai dengan tata kelola perusahaan yang baik, dengan dukungan sumber daya yang berkualitas.
Sistem Whistleblower Waruna adalah platform pelaporan yang disediakan oleh manajemen Waruna untuk dugaan pelanggaran peraturan perusahaan seperti; pemalsuan data / tanda tangan / informasi, penggelapan, penipuan, penerimaan gratifikasi, kekerasan, pelecehan, penyelundupan uang / aset perusahaan dan aktivitas lain yang bertentangan dengan kode etik perusahaan dan berdampak negatif bagi grup Waruna. Waruna Group menjamin kerahasiaan dan keamanan identitas pelapor.
Seluruh karyawan kantor, kru, dan mitra bisnis Waruna Group memiliki hak untuk melapor jika menemukan indikasi kecurangan atau pelanggaran kebijakan perusahaan. Pelaporan dapat dilakukan melalui WhatsApp ke pusat kecurangan Waruna Group 0878-2277-0300 atau mengirim email ke lapor@waruna-group.com. Saluran pelaporan dikelola langsung oleh manajemen Waruna Group.
Setelah menerima laporan tentang dugaan pelanggaran yang disertai bukti, manajemen akan mengirimkan individu yang ditunjuk atau audit internal untuk menindaklanjuti laporan tersebut. Audit internal akan mengumpulkan bukti dan mencocokkan setiap temuan. jika pihak terlapor terbukti melanggar aturan perusahaan, hukuman atau sanksi pidana akan diterapkan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Laporkan dugaan pelanggaran, penipuan, atau pelanggaran keselamatan melalui formulir daring kami yang aman. Informasi Anda akan ditangani secara rahasia.
Kirim DaringLebih suka berbicara langsung? Chat dengan kami untuk melaporkan masalah terkait etika, kepatuhan, atau perilaku di tempat kerja melalui WhatsApp.
Chat KamiKirim laporan terperinci ke email pelaporan pelanggaran yang ditunjuk. Harap sertakan fakta utama, waktu, dan lokasi untuk membantu tinjauan kami.
Kirim Email